Ubezpieczenie i świadczenia zdrowotne
Każdy w Holandii ma obowiązek przystąpienia do kasy chorych lub towarzystwa ubezpieczeń społecznych. Niektóre firmy, po podpisaniu stałej umowy, oferują swoim pracownikom dodatkowe ubezpieczenie na wypadek hospitalizacji, które pokrywa wszystkie koszty leczenia.
Ubezpieczenie zdrowotne
Otrzymasz zwrot niektórych wydatków medycznych, zarówno drobnych, jak i poważnych: lekarz, dentysta ...
Świadczenia zdrowotne
Pracownicy, którzy są niezdolni do pracy z powodu choroby lub wypadku, otrzymują świadczenia z kasy chorych.
Ubezpieczenie na wypadek hospitalizacji
Ubezpieczenie na wypadek hospitalizacji w pełni pokrywa koszty takie jak wizyta u specjalisty czy hospitalizacja.
Staż pracy i emerytura
Mimo, że jako pracownik tymczasowy nie masz stałej umowy, to za wszystkie przepracowane godziny zdobywasz staż pracy. Przepracowane godziny liczą się również przy obliczaniu emerytury. Kwota ta zależy od liczby przepracowanych dni oraz od wysokości wynagrodzenia w całej karierze zawodowej.
Solidni specjaliści, właśnie tacy jak Ty
Zainspiruj się historiami innych zagranicznych ekspertów, którzy rozpoczęli pracę dzięki IMPACT.
Piotr - Specjalistę od obróbki blatów
Marek - Lakiernika meblowego
Komunikacja z IMPACT i podejście tej firmy były od razu na dużo wyższym poziomie.
Czytaj dalej
Mam wrażenie, że IMPACT szczerze interesuje się mną jako osobą i tym, jak się czuję, zarówno w pracy, jak i poza nią.
Czytaj dalejOstatnie artykuły
Zobacz wszystkie artykuły
Gotowy? Do startu. Wyjedz za granice!
Przeprowadzka do Holandii do pracy to przygoda, dzięki której stajesz się bogatszy jako człowiek. Poznajesz inny kraj z jego kultura, językiem i ludźmi. Dodatkowo jako specjalista w swoim fachu dostajesz wynagrodzenie odpowiednie do Twoich umiejętności.