Jeśli uzgodniłeś to ze swoim szefem ( firmą, zleceniodawcą), możesz bez problemu wziąć dzień wolny jako pracownik tymczasowy.

Uwaga: Otrzymujesz świadczenia z tytułu bezrobocia, kasy chorych lub inne? Pamiętaj, aby poinformować odpowiedni urząd, jeśli chcesz wziąć urlop w dni, które nie są objęte umową.