Poznaj Oana-Maria, Trenerkę międzynarodowej kadry pracowniczej

Mówi po niderlandzku, angielsku i rumuńsku

Jeszcze w trakcie studiów informatycznych w Rumunii Oana-Maria założyła specjalistyczną firmę, która miała pomóc rumuńskim specjalistom budowlanym w znalezieniu pracy za granicą. Projekt, który kontynuowała przez kilka miesięcy po ukończeniu studiów i przeprowadzce do Belgii. W końcu zamiast tego zdecydowała się na pracę w agencji pracy tymczasowej. Od kilku lat jako rekruter IDM w IMPACT poszukuje i rekrutuje dobrze wykwalifikowanych zagranicznych specjalistów w dziedzinie budownictwa i techniki.

Łączenie studiów z prowadzeniem własnej firmy? Nic łatwego. Oana-Maria tak właśnie zrobiła i dzięki temu poznała swojego męża. 'Szukał wyspecjalizowanych pracowników budowlanych do pracy w Belgii, czyli tego, czym zajmowała się moja firma. Po ukończeniu studiów w 2008 roku postanowiłam przeprowadzić się do Belgii, aby zamieszkać z moim mężem. Kontynuowałem swoją działalność w Belgii i zrealizowałem kilka projektów budowlanych z udziałem rumuńskich pracowników w branży budowlanej, aż do momentu, gdy musiałem zrezygnować z działalności z powodu nieoczekiwanych okoliczności.'

Screening i rekrutacja z partnerami międzynarodowymi

Oana-Maria zapisała się na zajęcia z języka niderlandzkiego i zaczęła szukać nowej pracy. Dostała pracę jako rekruterka w agencji pracy tymczasowej, bo nadal pasjonowała ją branża HR. 'Ponad pięć lat później aplikowałam na stanowisko rekrutera IDM w firmie IMPACT. Co mi się udało. Moim zadaniem jest wyszukiwanie zagranicznych ekspertów w dziedzinie budownictwa i techniki, a gdy już to zrobię, zajmuję się całym procesem aplikowania. Innymi słowy, w mojej obecnej pracy w IMPACT robię w zasadzie to, co robiłem, gdy prowadziłam własną firmę.'

To doświadczenie przyniosło korzyści Oanie-Marii. 'Nasi belgijscy klienci poszukują profili wysoce technicznych o specyficznych umiejętnościach, które są bardzo trudne do znalezienia na lokalnym rynku pracy. Na podstawie rozmowy z nimi i profilu wolnego stanowiska, szukamy i sprawdzamy kandydatów w skali międzynarodowej. Robimy to wspólnie z wyspecjalizowanymi partnerami zlokalizowanymi w całej Europie: Polska, Rumunia, Hiszpania, Włochy itd. Po dopasowaniu ich do klienta, dajemy kandydatom wiele informacji o życiu w Belgii. Po przybyciu do Belgii, nasi trenerzy IDM przejmują kontrolę, zapewniając im wszelkie potrzebne wsparcie i pomagają w pełnej integracji.

Powody, dla których warto pracować w Belgii jako pracownik tymczasowy

Jako rekruter IDM, Oana-Maria codziennie spotyka nowych kandydatów i słyszy wiele osobistych historii. 'Jest wiele rzeczy, które do mnie docierają i zostają ze mną. Kilka miesięcy temu miałem kandydata z Anglii, który był zmuszony do przeprowadzki z powodu Brexitu. Nie miał już pewności zatrudnienia i było mu bardzo ciężko, że musi się przeprowadzić do innego kraju. W końcu przyjechał do Belgii i jest teraz naprawdę szczęśliwy. Tak szczęśliwy, że doradził swojemu brytyjskiemu przyjacielowi, aby zrobił to samo. I on również pracuje teraz w naszym kraju za pośrednictwem IMPACT.'

Będąc samej rumuńską ekspatką, Oana-Maria może z całego serca polecić przeprowadzkę do Belgii zagranicznym specjalistom. 'Belgia to zamożny kraj z dobrym systemem ubezpieczeń społecznych, w tym ubezpieczeń zdrowotnych itp. Co więcej, IMPACT oferuje im bardzo profesjonalny program wsparcia w kierunku pełnej integracji w Belgii. O naszych kandydatów i pracowników tymczasowych dbamy naprawdę dobrze, z indywidualnym podejściem. Organizujemy wideorozmowy online, aby mogli z nami bezpośrednio porozmawiać, a my uważnie słuchamy ich historii. Również po przyjeździe do Belgii wszystko jest zorganizowane jak należy. Oczywiście mogą oni również liczyć na dobre zarobki i doskonały serwis.'

Ktoś, na kim można polegać oraz długoterminowe bezpieczeństwo

Jest to podejście, które jest bardzo cenione przez zagranicznych pracowników tymczasowych. 'Otrzymujemy głównie ciepłe reakcje, ponieważ mogą się do nas zwrócić z praktycznie każdym pytaniem; czy mają konkretne pytanie dotyczące wynagrodzenia umownego, konkretnego dokumentu, który trzeba wypełnić i złożyć, czy też jakie są godziny otwarcia lokalnego supermarketu. Wiedzą, że zawsze mają kogoś, na kogo mogą się powołać i kto zazwyczaj mówi również w ich języku. To wzbudza zaufanie i zapewnia im spokój.'

Jest jeszcze jedna ważna rzecz. 'Musisz pamiętać, że z czasem, jako pracownik tymczasowy, być może uda Ci się podpisać stałą umowę u pracodawcy, u którego z powodzeniem pracowałeś tymczasowo. Dzieje się tak dlatego, że IMPACT nie współpracuje z firmami na zasadzie projektów, co oznacza, że możemy zapewnić Ci bezpieczeństwo, którego potrzebujesz jako zagraniczny pracownik tymczasowy. A to naprawdę daje spokój, zwłaszcza po podjęciu trudnej decyzji o opuszczeniu swojego kraju i przyjęciu pracy w Belgii.'

Wywiad zakończyliśmy zadając Oana-Marii pytanie: W jaki sposób wywierasz impakt?

'Poprzez zmianę życia ludzi, którzy rozpaczliwie tego potrzebują. Często słyszymy historie kandydatów, którzy opuszczają swój kraj w poszukiwaniu lepszej przyszłości. IMPACT daje im możliwość zrobienia tego w najlepszy możliwy sposób i przy osobistym wsparciu. Poprawiamy standard życia pracowników tymczasowych, którzy przenoszą się do Belgii. Pomaga im to w rozwoju osobistym i zawodowym. Z kolei ci pracownicy pomagają firmom w realizacji ich ambicji rozwojowych, ponieważ do ich szeregów dołącza specjalista o konkretnych umiejętnościach. Mówiąc krótko: sytuacja korzystna dla wszystkich.'