Wynagrodzenie
Jako pracownik tymczasowy zarabiasz tyle samo co pracownik stały przy identycznym zakresie zadań, jeśli masz ten sam wiek i doświadczenie. Twoje wynagrodzenie jest jasno określone w umowie i jest wypłacane co tydzień w oparciu o Twoje przepracowane godziny w poprzednim tygodniu.
Atrakcyjne wynagrodzenie
W zależności od umiejętności i doświadczenia otrzymasz wynagrodzenie dostosowane do indywidualnych potrzeb, uzupełnione o premie i inne świadczenia ustawowe.
Dodatek wakacyjny
Na podstawie godzin przepracowanych w poprzednim roku otrzymasz w czerwcu premię w wysokości 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto.
Premia na koniec roku
Jeśli spełnisz odpowiednie warunki, otrzymasz w styczniu premię w wysokości 8,33% swojego wynagrodzenia brutto.
Dodatkowe świadczenia
Każda firma sama decyduje, jakie świadczenia dodatkowe oferuje swoim pracownikom. Obowiązuje tu zasada equal pay: Jeśli Twoi koledzy mają prawo do określonego świadczenia, to Ty również. IMPACT dba o prawidłowy przebieg czynności administracyjnych.
Bony
Wiele firm oferuje bony na posiłki i bony ekologiczne, którymi można płacić w supermarketach, sklepach specjalistycznych itp.
Zwroty kosztów
Jeśli spełniasz określone warunki, masz prawo do dodatku za dojazd do pracy.
Dni urlopu
Twój urlop jest uzależniony od przepracowanych godzin w poprzednim roku. Wolne są również dni świąteczne.
Solidni specjaliści, właśnie tacy jak Ty
Zainspiruj się historiami innych zagranicznych ekspertów, którzy rozpoczęli pracę dzięki IMPACT.
Marek - Lakiernika meblowego
Piotr - Specjalistę od obróbki blatów
Wszystko gotowe? Do dzieła. Ruszaj za granicę!
Przeprowadzka do Belgii do pracy to przygoda, dzięki której stajesz się bogatszy jako człowiek. Poznaje się inny kraj z jego własną kulturą, językiem i ludźmi. Ponadto, otrzymasz lepsze i zasłużone wynagrodzenie za swoje dobre wyniki jako specjalista.